[Konzept] Star Trek - A New Generation

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Tom
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[Konzept] Star Trek - A New Generation

Beitrag von Tom »

Titel: Star Trek – A New Generation
Genre: Science-Fiction, Drama, Abenteuer
Zeitraum: Nach der Serie Picard (2405)


Logline:
Sieben Jahre im Leben einer außergewöhnlichen Kadettenklasse zeigen, wie junge Sternenflottenmitglieder zwischen Karriere, Freundschaft und persönlichen Herausforderungen erwachsen werden – von den ersten Schritten in der Akademie bis zu den harten Realitäten der Sternenflotte. Freundschaften entstehen, zerbrechen und formen sich neu, während die nächste Generation auf ihre eigene Weise das Universum erkundet.


Konzept:
„Star Trek – A New Generation“ verfolgt das Leben von zwölf ungewöhnlichen Kadetten aus verschiedenen Spezies und Hintergründen. Die Serie verbindet die typischen Star-Trek-Themen von Diversität, Diplomatie und moralischen Entscheidungen mit persönlicher Entwicklung, zwischenmenschlichen Konflikten und den realen Konsequenzen von Verantwortung.
Die Handlung beginnt mit der Einführung der Kadetten in ihr Leben außerhalb der Sternenflotte, zeigt ihren Weg durch die Akademie, die Spezialisierung, erste reale Einsätze und die Trennung auf verschiedene Schiffe und Stationen. Jedes Jahr bringt neue Herausforderungen: Entscheidungen über Karriere, Moral, Loyalität, Liebe und Verlust. Die Serie endet in einem emotionalen Klassentreffen, das zeigt, wie die Jahre sie geprägt haben und wie sie ihre eigene Zukunft gestalten.


Ton & Stil:
Mischung aus persönlichem Drama, spannenden Missionen, moralischen Dilemmata und klassischen Star-Trek-Themen
Realistische Darstellung von Erwachsenwerden, Karriere, Freundschaft, Verlust und Liebe
Die Serie erkundet vielfältige Perspektiven im 25. Jahrhundert: junge Kadetten, interkulturelle Beziehungen, ethische Herausforderungen.


USP / Besonderheit:
Fokus auf ein ganzes Kadettenjahrgangsleben über sieben Jahre
Intensive, glaubhafte Charakterentwicklung, mit Fragen von Identität, Sexualität, Familie und Verantwortung
Mischung aus Abenteuer, Drama, politischem Intrigenplot und emotionalen Bindungen
Neue Spezies und ungewöhnliche Charaktere erweitern Star-Trek-Universum ohne Inkonsistenzen


Ziel:
„Star Trek – A New Generation“ spricht sowohl klassische Star-Trek-Fans als auch ein jüngeres Publikum an, das Geschichten über persönliche Entwicklung, Verantwortung und Diversität in einem futuristischen Universum sucht.

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Tom
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Re: [Konzept] Star Trek - A New Generation

Beitrag von Tom »

Charaktere


Sophia Kyle (Mensch)
Geburtsjahr: ca. 2388
Alter zu Beginn: 17

Erscheinung:
175 cm, sehr zierlich (≈ 45 kg), lange blonde Haare, grüne Augen, gebräunte Haut. Wirkt körperlich fragil, aber präsent.

Persönlichkeit:
Introvertiert, sensibel, empathisch. Braucht emotionale Sicherheit, um zu funktionieren. Zweifelt häufig an sich selbst, zeigt aber große Loyalität und Durchhaltevermögen. Praktisch begabt, theoretisch unsicher.

Orientierung:
Bisexuell.

Spezialisierung:
Wissenschaft
Subspezialisierung: Diplomatie / Handel

Hintergrund & Entwicklung:
Aus einer traditionsreichen Catering-Familie auf der Erde. Ursprünglich keine Ambitionen für die Sternenflotte. Wird durch Liara zum Eintritt bewegt. Akademisch durchschnittlich, praktisch sehr stark. Entwickelt sich von unsicherer Mitläuferin zu selbstständiger Fachkraft.
SpoilerAnzeigen
Beziehung und spätere Doppel-Schwangerschaft mit Liara führt letztlich zum bewussten Ausstieg aus der Sternenflotte.

Endstatus:
Verheiratet mit Liara, leitet eine Außenstelle des Familienbetriebs auf Thezzya.


Liara Siano (Azary)
Geburtsjahr: ca. 2385
Alter zu Beginn: 20 (entspricht etwa 18 menschlichen Jahren)

Erscheinung:
185 cm, sportlich, seegrüne Haut, kurze azurblaue Haare, graue Augen. Androgyn-weibliche Erscheinung.

Biologie:
Eingeschlechtliche Spezies mit pseudo-sexuellen Organen; Fortpflanzung über Aufnahme genetischen Materials.

Persönlichkeit:
Selbstsicher, eloquent, strategisch denkend. Emotional kontrolliert, aber loyal. Starkes Bedürfnis nach Pionierstatus.

Orientierung:
Intersexuell / panorientiert.

Spezialisierung:
Taktik
Subspezialisierung: Kommando

Hintergrund & Entwicklung:
Kind von Diplomaten einer Nicht-Föderationswelt. Erste Azary in der Sternenflotte. Führungsstark, akademisch exzellent. Beziehung mit Sophia zunächst rational, später tief emotional.
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Unerwartete Schwangerschaft stellt Identität und Karriere infrage.

Endstatus:
Ausstieg aus der Sternenflotte, Ehe mit Sophia, Leben auf Thezzya.


Thalren (Andorianer–Aenar-Mischling)
Geburtsjahr: ca. 2384
Alter zu Beginn: 21 (physisch jünger wirkend)

Erscheinung:
Türkise Haut, kurze weiße Haare, helle Augen. Körperlich zwischen Andorianer und Aenar.

Besonderheiten:
Telepathisch sensibel, kann sich bewusst abschotten. Schwierigkeiten bei ungewolltem Gedankenlesen.

Persönlichkeit:
Ruhig, reflektiert, beobachtend. Starkes Identitätsproblem bezüglich Zugehörigkeit. Moralisch stabil.

Spezialisierung:
Taktik
Subspezialisierung: Spionage

Hintergrund & Entwicklung:
Zwischen zwei Kulturen aufgewachsen, in keiner vollständig akzeptiert. Entwickelt sich zum stillen Vertrauensanker der Gruppe. Kennt früh das Geheimnis von Sophia und Liara, wahrt es konsequent.

Endstatus:
Aktiver Sternenflottenoffizier. Enge Freundschaft zu Sophia und Liara über Jahrzehnte hinweg.



Kellen Toran (Bajoraner)
Geburtsjahr: ca. 2387
Alter zu Beginn: 18

Erscheinung:
180 cm, schlank, dunkle Haare, braune Augen. Trägt traditionellen bajoranischen Ohrring rechts.

Persönlichkeit:
Empathisch, innerlich zerrissen. Trägt erlernte Ressentiments gegen Cardassianer in sich, will sie aber überwinden.

Spezialisierung:
Medizin
Subspezialisierung: Diplomatie / Kulturmedizin

Hintergrund & Entwicklung:
Nach der Besatzung geboren, kennt sie nur aus Erzählungen. Sucht aktiv Nähe zu Cardassianern, um Vorurteile abzubauen.
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Affäre mit Drenna Korr endet tragisch.

Endstatus:
Stirbt bei einem geheimen Außeneinsatz vor dem Klassentreffen.


Drenna Korr (Cardassianerin)
Geburtsjahr: ca. 2386
Alter zu Beginn: 19

Erscheinung:
175 cm, kräftiger Körperbau, graue Augen, ausgeprägte Halswülste.

Persönlichkeit:
Introvertiert, kontrolliert, konfliktscheu. Emotional tief, aber zurückhaltend.

Spezialisierung:
Technik
Subspezialisierung: Wissenschaft

Hintergrund & Entwicklung:
Nachkriegs-Cardassianerin, sucht Selbstdefinition jenseits imperialer Vergangenheit.
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Affäre mit Kellen, ungeplante Schwangerschaft. Verschweigt Wahrheit und kehrt nach Cardassia zurück.

Endstatus:
Kehrt später in den Dienst zurück. Lebt mit Schuld, aber ohne Reue.


Vyris Kael (Ornaraner)
Geburtsjahr: ca. 2385
Alter zu Beginn: 20

Erscheinung:
188 cm, gelbliche Haut, dunkle Haare, gelbe Augen. Kann elektrische Entladungen erzeugen.

Persönlichkeit:
Impulsiv, humorvoll, neugierig. Liebt Grenzerfahrungen.

Spezialisierung:
Technik
Subspezialisierung: Experimentelle Physik

Hintergrund & Entwicklung:
Technisch instabile Heimatwelt. Enge Freundschaft mit Rylak, geprägt durch Training und Wettkampf.

Endstatus:
Aktiver Ingenieur in der Sternenflotte.



Rylak (Caitianer)
Geburtsjahr: ca. 2388
Alter zu Beginn: 17

Erscheinung:
182 cm, muskulös, orangefarbenes Fell mit Streifen, grüne Augen.

Persönlichkeit:
Stolz, loyal, körperlich fokussiert. Sozial ehrlich, emotional direkt.

Spezialisierung:
Taktik
Subspezialisierung: Sicherheit / Kommando

Hintergrund & Entwicklung:
Auf Forschungsaußenposten aufgewachsen. Besteht auf Ehre und Fairness. Enge Freundschaft zu Vyris.

Endstatus:
Sicherheits-Offizier auf wechselnden Schiffen.



Selara Voss (Romulanerin)
Geburtsjahr: ca. 2385
Alter zu Beginn: 20

Erscheinung:
170 cm, dunkle Haare, grüne Augen, dezente Stirnwülste.

Persönlichkeit:
Analytisch, kontrolliert, misstrauisch. Emotional unerfahren.

Spezialisierung:
Taktik
Subspezialisierung: Spionage

Hintergrund & Entwicklung:
Auf neutralem romulanischem Gebiet aufgewachsen. Konfliktgeladene Beziehung mit Torva.

Endstatus:
Strategische Analystin, hält lebenslangen Kontakt zu Torva.



Torva Ragh (Klingonin)
Geburtsjahr: ca. 2384
Alter zu Beginn: 21

Erscheinung:
185 cm, kräftig, ausgeprägte Stirn- und Schädelrippen.

Persönlichkeit:
Leidenschaftlich, stolz, direkt. Emotional ungeschult außerhalb klingonischer Normen.

Spezialisierung:
Taktik
Subspezialisierung: Kommando

Hintergrund & Entwicklung:
Sucht Ehre in der Föderation. On-Off-Beziehung mit Selara als Lernprozess.

Endstatus:
Karriereoffizierin, respektierte Kommandantin.



Nixila Tor (Ferengi)
Geburtsjahr: ca. 2389
Alter zu Beginn: 16–17

Erscheinung:
165 cm, orange Haut, große Ohren, wacher Blick.

Persönlichkeit:
Geschäftstüchtig, pragmatisch, neugierig. Moralisch flexibel, aber loyal.

Spezialisierung:
Wissenschaft
Subspezialisierung: Handel / Diplomatie

Hintergrund & Entwicklung:
Entfernte Verwandte von Nog. Profitiert von Roms Reformen. Sieht Föderation als Zukunft.

Endstatus:
Wirtschaftsdiplomatin der Föderation.



Alexei Novak (Mensch)
Geburtsjahr: ca. 2386
Alter zu Beginn: 19

Erscheinung:
185 cm, athletisch, kurze braune Haare, blaue Augen.

Persönlichkeit:
Charismatisch, arrogant, innerlich unsicher.

Spezialisierung:
Technik
Subspezialisierung: Kommando

Hintergrund & Entwicklung:
Sternenflottenfamilie.
SpoilerAnzeigen
Verdrängt Gefühle für Jamal.

Endstatus:
Stirbt bei Rettungsversuch gemeinsam mit Jamal.


Jamal Carter (Mensch)
Geburtsjahr: ca. 2387
Alter zu Beginn: 18

Erscheinung:
178 cm, sportlich, dunkle Haut, schwarzes Haar.

Persönlichkeit:
Locker, humorvoll, emotional offener als Alexei, aber ebenfalls verdrängend.

Spezialisierung:
Wissenschaft
Subspezialisierung: Diplomatie

Hintergrund & Entwicklung:
Grenzkolonie-Herkunft.
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Enge, unausgesprochene Bindung zu Alexei.

Endstatus:
Stirbt beim Versuch, Alexei zu retten.

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Tom
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Re: [Konzept] Star Trek - A New Generation

Beitrag von Tom »

Staffel 1 - Jahr 1

Folge 1 – „Anfänge“
Die Episode zeigt parallel das zivile Leben mehrerer späterer Kadetten.
Sophia Kyle arbeitet im Cateringbetrieb ihrer Familie in San Francisco. Man spürt: Sie gehört dazu, aber sie brennt nicht dafür. Ihr Bruder ist der klare Erbe des Unternehmens. Sophia fühlt sich überflüssig, ohne das klar benennen zu können.
Auf einer diplomatischen Veranstaltung begegnet sie Liara Siano, dem Kind azaryanischer Diplomaten. Liara ist neugierig auf die Erde, analysierend, selbstsicher. Zwischen beiden entsteht sofort Sympathie – nicht romantisch, sondern intellektuell und emotional.
Parallel werden kurze Schlaglichter gesetzt:
– Kellen Toran bei einem religiösen Familienritual auf Bajor
– Drenna Korr auf Cardassia Prime, zurückgezogen, technisch begabt
– Alexei Novak und Jamal Carter in unterschiedlichen Teilen der Erde, beide bereits mit Blick Richtung Sternenflotte
Die Folge endet damit, dass Liara beiläufig erwähnt, sie wolle der Sternenflotte beitreten – als Erste ihrer Spezies.



Folge 2 – „Fremde Wege“
Liara besucht Sophia mehrfach. Die Gespräche werden tiefer: Identität, Zugehörigkeit, Erwartungen der Familie.
Sophia lehnt die Idee der Sternenflotte zunächst ab. Sie hat Angst, „nicht genug“ zu sein. Liara konfrontiert sie sanft damit, dass Nicht-Entscheiden auch eine Entscheidung ist.
Andere Perspektiven:
– Torva Ragh widersetzt sich ihrer klingonischen Familie, die eine rein militärische Laufbahn erwartet
– Selara Voss beobachtet Föderationsoffiziere aus kritischer Distanz
– Nixila Tor verhandelt heimlich ihren eigenen Akademieantrag gegen den Willen eines Teils ihrer Familie
Am Ende stellt Sophia den Aufnahmeantrag – zitternd, aber entschlossen.



Folge 3 – „Abschiede“
Die Charaktere verabschieden sich aus ihrem bisherigen Leben.
Sophias Eltern reagieren überrascht, aber nicht ablehnend. Die emotionale Distanz zum Bruder wird sichtbar.
Liara verabschiedet sich von ihren Eltern unter diplomatischer Kühle – unausgesprochene Erwartungen stehen im Raum.
Kellen Toran hadert mit den Erzählungen seiner Familie über Cardassia. Drenna verlässt Cardassia nahezu heimlich.
Alexei und Jamal lernen sich erstmals auf dem Transport zur Erde kennen – sofortige Konkurrenz, sofortige Chemie.
Die Folge endet mit der Ankunft aller auf der Erde.



Folge 4 – „Die Schwelle“
Erste Tage auf dem Akademiegelände.
Kulturschock für viele:
– Torva verachtet zunächst die formale Disziplin
– Nixila analysiert alles unter ökonomischen Gesichtspunkten
– Thalren fällt durch seine Erscheinung und ruhige Art auf, wird gemieden
Sophia ist überfordert. Schlaflosigkeit, psychosomatische Symptome. Sie zweifelt offen.
Liara wird als natürliche Führungspersönlichkeit wahrgenommen.



Folge 5 – „Quartiere“
Die Kadetten werden Gruppenquartieren zugeteilt.
Sophia und Liara landen zunächst getrennt. Sophia verschlechtert sich körperlich. Thalren bemerkt ihre innere Unruhe, sagt aber nichts.
Liara nutzt legale Schlupflöcher und Tauschmöglichkeiten, um mit Sophia ein Quartier zu teilen. Offiziell pragmatisch begründet.
Der emotionale Zustand Sophias stabilisiert sich erstmals.



Folge 6 – „Erste Bindungen“
Die Gruppe beginnt, sich zu formieren.
Vyris Kael und Rylak messen sich im Training. Freundschaft entsteht durch Wettbewerb.
Selara und Torva geraten wiederholt aneinander, halten sich aber diszipliniert zurück.
Drenna zieht sich immer weiter zurück, beobachtet Kellen aus der Distanz. Kellen sucht bewusst ihre Nähe, unbeholfen.
Sophia findet langsam Anschluss, bleibt aber unsicher. Liara hilft ihr akademisch.



Folge 7 – „Eintritt“
Offizieller Beginn der Ausbildung.
Grundlagentraining: Überleben, körperliche Belastung, Notfallprotokolle.
Sophia fällt körperlich zurück, überrascht aber bei praktischen Aufgaben.
Alexei und Jamal werden als talentiert, aber undiszipliniert eingestuft.
Thalren zeigt außergewöhnliche taktische Intuition, wirkt aber emotional distanziert.



Folge 8 – „Grenzen“
Ein intensives Überlebenstraining im Gelände.
Sophia gerät in Panik, Liara bleibt ruhig und strukturiert.
Torva überschreitet Grenzen in einer Übung und wird gerügt.
Nixila erkennt, dass Föderationsethik nicht verhandelbar ist – ein erster innerer Konflikt.



Folge 9 – „Spiegelungen“
Psychologische Tests.
Mehrere Kadetten werden mit ihren Herkunftstraumata konfrontiert – auch wenn sie diese selbst nicht erlebt haben.
Kellen erkennt, dass sein Hass nicht „seiner“ ist.
Drenna bricht emotional fast zusammen, fängt sich aber.
Thalren wird getestet – seine telepathischen Fähigkeiten bleiben größtenteils verborgen.



Folge 10 – „Fehler“
Simulationen gehen schief.
Sophia macht einen Fehler, der eine Übung scheitern lässt. Sie erwartet Konsequenzen – stattdessen wird Reflexion verlangt.
Liara erkennt erstmals, dass nicht alles kontrollierbar ist.
Alexei und Jamal decken sich gegenseitig, was beinahe auffliegt.



Folge 11 – „Die Krise“
Groß angelegte Abschlussübung des ersten Jahres.
Die Kadetten glauben an eine reale Notlage. Entscheidungen unter Druck, moralische Konflikte.
Sophia funktioniert überraschend gut.
Spannungen eskalieren, besonders zwischen Selara und Torva.



Folge 12 – „Der Test“
Auflösung:
Die Krise war ein Test, angelehnt an das Kobayashi-Maru-Prinzip.
Die Kadetten sind wütend. Zu früh, zu hart, zu manipulativ – so empfinden sie es.
Unterschiedliche Reaktionen:
– Einige fühlen sich betrogen
– Andere herausgefordert
– Sophia zweifelt, bleibt aber
– Liara erkennt: Die Sternenflotte ist nicht idealistisch, sondern real



Die Staffel endet nicht mit Harmonie, sondern mit einem gemeinsamen Entschluss:
Sie bleiben – aber mit offenen Augen.

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Tom
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Re: [Konzept] Star Trek - A New Generation

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Staffel 2 – Jahr 2

Folge 1 – „Farben“
Die Kadetten erhalten erstmals ihre farblich differenzierten Uniformen.
Die Wirkung ist sofort spürbar: Identität wird sichtbar, Gruppierungen entstehen.
Liara entscheidet sich ohne Zögern für Taktik (Rubin). Sie wirkt erleichtert, endlich einen klaren Weg zu haben.
Sophia hingegen zögert. Sie probiert mehrere Kurse aus, fühlt sich nirgends sofort zugehörig.
Kellen wählt Medizin, Drenna Technik, was ihre ersten fachlichen Berührungspunkte schafft.
Torva dominiert im taktischen Training, Selara beobachtet kühl und analytisch.



Folge 2 – „Umwege“
Sophia durchläuft rotierend mehrere Fachrichtungen.
In der Wissenschaft fühlt sie sich theoretisch überfordert, aber praktisch erstaunlich sicher.
Liara beginnt, sich von Sophia zu entfernen – nicht absichtlich, sondern aus Fokus.
Sophia fühlt sich zurückgelassen, sagt aber nichts.
Alexei und Jamal nutzen die neue Freiheit, um soziale Kontakte auszubauen – akademisch solide, privat exzessiv.



Folge 3 – „Lehrer“
Die Mentoren treten stärker in den Vordergrund.
Ein Wissenschaftsdozent erkennt Sophias Talent für Experimente, warnt sie aber vor der Theorie.
Ein taktischer Ausbilder rät Liara offen zu Kommandoambitionen.
Drenna erhält erstmals Lob – und reagiert sichtbar überfordert damit.
Kellen kämpft mit medizinethischen Dilemmata, besonders im Umgang mit cardassianischer Biologie.



Folge 4 – „Reibung“
Der akademische Druck steigt.
Sophia entscheidet sich endgültig für Wissenschaft (Saphir) – nicht aus Begeisterung, sondern aus Ehrlichkeit gegenüber sich selbst.
Liara unterstützt sie offen, aber professionell.
Selara und Torva geraten bei einer taktischen Übung heftig aneinander. Es bleibt diszipliniert, aber persönlich.
Vyris und Rylak festigen ihre Freundschaft im Training – Rivalität ohne Feindseligkeit.



Folge 5 – „Festlegungen“
Zwischenprüfungen.
Sophia besteht knapp, ist aber emotional erschöpft.
Liara glänzt – was erste Neidreaktionen auslöst.
Drenna und Kellen arbeiten erstmals eng zusammen. Die Spannung ist spürbar, unangenehm, unausgesprochen.
Thalren fällt durch außergewöhnliche taktische Lösungsansätze auf – bleibt aber sozial isoliert.



Folge 6 – „Trennlinien“
Abschluss der Spezialisierungsphase.
Die Gruppe ist sichtbar fragmentierter als im ersten Jahr.
Freundschaften bestehen, aber Rollen sind klarer.
Sophia wirkt gefestigter, aber distanziert.
Liara beginnt erstmals, Kontrolle zu verlieren – nicht fachlich, sondern emotional.
Subspezialisierung beginnt



Folge 7 – „Neue Nuancen“
Die Subspezialisierungen starten, Uniformfarben verändern sich subtil.
Sophia wählt Diplomatie / Handel (Purpur). Ihre Herkunft wird erstmals zur Stärke.
Liara entscheidet sich für Kommando (Weiß).
Selara geht in Spionage (Schwarz), Torva ebenfalls – aus völlig unterschiedlichen Motiven.
Nixila blüht im Handelsunterricht auf, wird aber ethisch herausgefordert.



Folge 8 – „Grenzbereiche“
Praxisnahe Übungen außerhalb der Akademie.
Sophia überrascht in Verhandlungssimulationen durch Empathie.
Liara zeigt Führungsstärke, aber wenig Geduld.
Alexei und Jamal geraten erstmals ernsthaft in Konflikt wegen einer gemeinsamen Affäre – verdrängen es.
Drenna zieht sich weiter zurück, wirkt innerlich zerrissen.



Folge 9 – „Abseits“
Ein Außentraining auf der Erde.
Sophia und Liara werden bei einer Übung von der Gruppe getrennt.
Sie müssen mit minimaler Ausrüstung in der Wildnis überleben.
Ein Gewitter löscht ihr Feuer. Unterkühlung droht.
Sie kuscheln sich aneinander – nicht geplant, nicht reflektiert.
Etwas verschiebt sich unausgesprochen.



Folge 10 – „Nachwirkungen“
Nach der Rettung herrscht Distanz.
Sophia ist verwirrt, emotional offen.
Liara zieht sich zurück, rationalisiert das Erlebte.
Die Gruppe merkt, dass sich etwas verändert hat – ohne es benennen zu können.
Thalren registriert die emotionale Intensität, sagt nichts.



Folge 11 – „Ausbruch“
Sophia konfrontiert Liara.
Sie möchte sie näher kennenlernen, ohne Erwartungen, ohne Verpflichtung.
Liara stimmt zu – sachlich, vorsichtig.
Parallel eskaliert der Konflikt zwischen Kellen und Drenna erstmals offen, endet aber unaufgelöst.
Selara und Torva geraten in eine erste intime Situation, rein körperlich.



Folge 12 – „Offene Wege“
Staffelfinale.
Sophia und Liara beginnen eine vorsichtige, geheime Beziehung.
Keine Labels, keine Versprechen.
Die Klasse ist fachlich gereift, emotional fragmentiert.

Letzte Szene:
Die Kadetten blicken auf ihre Uniformen – gleiche Form, unterschiedliche Nuancen.
Sie haben sich entschieden.
Jetzt müssen sie damit leben.

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Re: [Konzept] Star Trek - A New Generation

Beitrag von Tom »

Staffel 3 – Jahr 3

Folge 1 – „Fixpunkte“
Zu Beginn des Jahres wird klargestellt:
Spezialisierungen und Subspezialisierungen sind endgültig.
Für einige ist das befreiend, für andere beängstigend.
Sophia zweifelt erneut, bleibt aber in der Wissenschaft/Diplomatie. Sie merkt, dass Weglaufen keine Option mehr ist.
Liara übernimmt zunehmend Verantwortung in taktischen Szenarien – und wird von Ausbildern sichtbar beobachtet.
Selara und Torva funktionieren nun effizient zusammen, aber emotionslos.
Drenna wirkt konzentrierter als je zuvor – fast unnatürlich kontrolliert.



Folge 2 – „Leistungsdruck“
Das Ausbildungsniveau steigt sprunghaft.
Fehler haben nun reale Konsequenzen in den Simulationen: Verletzungen, „Tote“, Missionsabbrüche.
Sophia überrascht durch ruhige Analyse unter Druck.
Liara reagiert gereizter, wenn andere nicht mithalten.
Alexei und Jamal geraten erstmals in echte Leistungsrivalität.
Thalren zeigt brillante taktische Lösungen, wird aber misstrauisch beäugt – zu ungewöhnlich, zu intuitiv.



Folge 3 – „Grenzen der Nähe“
Sophia und Liara sind nun ein Paar – vorsichtig, diskret, kontrolliert.
Sexualität ist tastend, neugierig, ohne Selbstverständlichkeit.
Beide versuchen strikt, Privates und Dienstliches zu trennen.
Thalren erkennt früh, was zwischen ihnen besteht. Er spricht es nicht an.
Kellen sucht zunehmend Nähe zu Drenna – nicht romantisch, sondern aus dem Bedürfnis heraus, sich zu beweisen.



Folge 4 – „Kollisionskurs“
Ein gemeinsames Projekt zwingt Kellen und Drenna zur engen Zusammenarbeit.
Unterschiedliche Arbeitsstile eskalieren.
Drenna fühlt sich bedrängt, Kellen unverstanden.
Der Streit endet nicht in Klärung, sondern in körperlicher Nähe – roh, impulsiv, ungeplant.
Beide sind danach sichtlich verstört.
Sophia und Liara bemerken die Spannung, ziehen aber keine Schlüsse.



Folge 5 – „Spiegeltests“
Psychologische Belastungstests.
Selara wird mit romulanischen Loyalitätsfragen konfrontiert.
Torva muss lernen, dass Ehre in der Föderation anders definiert wird.
Alexei und Jamal werden gemeinsam getestet – ihre emotionale Abhängigkeit voneinander wird sichtbar, bleibt aber unausgesprochen.
Thalren wird gezielt auf telepathische Stabilität geprüft. Er schirmt sich erfolgreich ab.



Folge 6 – „Verdrängung“
Die Nachwirkungen der Nacht zwischen Kellen und Drenna.
Drenna zieht sich vollständig zurück.
Kellen sucht das Gespräch, scheitert.
Sophia merkt erstmals, dass emotionale Verdrängung langfristig zerstörerisch wirkt – auch in ihrer eigenen Beziehung.
Liara ignoriert Warnsignale von Überlastung.



Folge 7 – „Risse“
Komplexe Mehrtages-Simulationen beginnen.
Liara übernimmt faktisch die Führung, auch ohne formalen Rang.
Andere Kadetten folgen – nicht alle freiwillig.
Sophia gerät in einen Loyalitätskonflikt zwischen fachlicher Kritik und persönlicher Nähe.
Selara und Torva geraten erneut in eine sexuelle Beziehung – intensiv, aber emotionsfrei.



Folge 8 – „Nachwirkungen“
Drenna bemerkt erste körperliche Veränderungen, verdrängt sie.
Kellen spürt, dass etwas nicht stimmt, weiß aber nicht, was.
Thalren beobachtet Drenna – nicht telepathisch, sondern aufmerksam. Er sagt nichts.
Alexei und Jamal haben erstmals Sex miteinander ohne äußeren Anlass. Beide tun so, als sei es bedeutungslos.



Folge 9 – „Vorbereitung“
Die Abschlussprüfungen rücken näher.
Schriftlich, mündlich, praktisch – das Scheitern wird erstmals real.
Sophia lernt obsessiv, wirkt aber stabil.
Liara zeigt Konzentrationsprobleme, die sie sich nicht erklären kann.
Gerüchte machen die Runde:
Der Kobayashi-Maru-Test wird in diesem Jahr anders sein.



Folge 10 – „Zusammenbruch“
Während einer taktischen Simulation bricht Liara ohne Vorwarnung zusammen.
Der Vorfall wird offiziell als Stressreaktion gewertet.
Sophia ist sichtlich beunruhigt, sagt aber nichts.
Thalren spürt, dass mehr dahintersteckt – erkennt körperliche Signale, ordnet sie aber nicht ein.



Folge 11 – „Der Test“
Kobayashi Maru.
Die Situation eskaliert früh.
Liara ist Teil der Brückencrew – gilt als Favoritin, möglicherweise als „Maulwurf“.
Als Liara erneut bewusstlos wird, steht Sophia vor einer Entscheidung:
Posten verlassen oder Befehlskette einhalten.
Sophia bleibt – rational, professionell, gegen ihr Gefühl.



Folge 12 – „Offenbarungen“
Finale.
Die Prüfungen sind bestanden.
Auf der Krankenstation wird unter vier Augen klar:
Liara ist schwanger.
Die medizinische Erklärung folgt: Aufnahme genetischen Materials, unerwartete Kompatibilität.
Liara ist erschüttert – nicht aus Angst, sondern wegen der Konsequenzen.
Sophia reagiert nicht mit Panik, sondern mit Nähe.
Sie gibt Liara das Gefühl, dass aus Liebe etwas Einzigartiges entstanden ist – kein Fehler.
Thalren erfährt die Wahrheit unfreiwllig telepathisch, da starke Gefühle. Er behält es für sich.



Die Staffel endet ruhig, nicht triumphal.
Die Kadetten haben bestanden – aber nichts ist mehr so, wie es war.

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Re: [Konzept] Star Trek - A New Generation

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Staffel 4 – Jahr 4

Folge 1 – „Versetzung“
Die Kadetten erhalten ihre ersten realen Posten.
Nicht alle bleiben zusammen:
Sophia: Wissenschaftlicher Assistenzposten, Sternenbasis 1
Liara: Sicherheits-/Taktikrotation, Luna
Thalren: Analyse & Kommunikation, Sternenbasis 1
Selara: Geheimdienstnahe Forschungsabteilung, Erde
Torva: Sicherheitsausbildung, Luna
Kellen: Technik, Sternenbasis 1
Drenna: Logistik & Verwaltung, Erde
Alexei & Jamal: Shuttle- und Außeneinsätze, Luna
Yris & Rylak: Bodensicherheit, Mars & Asteroidenwerften
Nixila: Wirtschafts- und Versorgungswesen, Sternenbasis 1
Erstmals wird klar: Die Gruppe existiert nur noch in Fragmenten.



Folge 2 – „Kein Klassenzimmer“
Der Alltag schlägt zu.
Dienst ist monoton, hierarchisch, oft frustrierend.
Niemand interessiert sich für ihre Vergangenheit als Eliteklasse.
Sophia erlebt, wie wissenschaftliche Arbeit politisch gefiltert wird.
Liara muss erkennen, dass Sicherheitsdienst oft aus Warten besteht.
Thalren wird für seine Andersartigkeit geschätzt – aber nicht vertraut.



Folge 3 – „Erde ist nicht neutral“
Mehrere Charaktere verbringen erstmals längere Zeit auf der Erde.
Selara wird misstrauisch beäugt.
Drenna spürt offenen, aber subtilen Anticardassianismus.
Kellen fällt es schwer, seine eigenen Vorurteile nicht wiederzufinden.
Nixila ist fasziniert von der Freiheit – und überfordert von ihr.



Folge 4 – „Trennungslinien“
Sophia und Liara sehen sich nur noch sporadisch.
Die Beziehung wird leiser, erwachsener, belasteter.
Liara verschweigt ihre Schwangerschaft weiterhin – offiziell und privat.
Thalren erkennt körperliche Veränderungen, sagt aber nichts.
Er schützt Liara, ohne es zu benennen.



Folge 5 – „Ziviler Raum“
Ein gemeinsamer Einsatz führt mehrere Crewmen zu einer zivilen Forschungseinrichtung im Sonnensystem.
Erstmals müssen sie mit Nicht-Sternenflottenpersonal arbeiten:
Wirtschaftsinteressen, Medien, Bürokratie.
Yris und Rylak geraten in Konflikt mit Sicherheitskräften.
Rylaks Fähigkeiten werden misstrauisch betrachtet.



Folge 6 – „Grenzen der Loyalität“
Selara erhält inoffizielle Anfragen aus romulanischen Kanälen.
Nicht als Spionin – sondern als Beobachterin.
Sie lehnt ab, meldet es offiziell.
Das macht sie nicht sicherer – sondern sichtbarer.
Torva erfährt davon und steht erstmals loyal hinter ihr, ohne Hintergedanken.



Folge 7 – „Nachricht aus Cardassia“
Drenna erfährt von politischen Umbrüchen auf Cardassia.
Familienpflichten rufen.
Gleichzeitig bemerkt sie erste klare Anzeichen ihrer Schwangerschaft.
Sie bittet um eine Versetzung – offiziell aus beruflichen Gründen.
Der Antrag wird vorbereitet, aber noch nicht genehmigt.



Folge 8 – „Verlust an Nähe“
Alexei und Jamal beginnen Außeneinsätze mit realem Risiko.
Beide funktionieren perfekt zusammen.
Privat bleibt alles unausgesprochen.
Sophia erkennt, dass sie Liara emotional verliert, ohne dass es Streit gibt.



Folge 9 – „Die Akte Liara“
Medizinische Routinen erzwingen eine Untersuchung.
Die Schwangerschaft wird offiziell erkannt.
Der Bericht bleibt intern, aber Konsequenzen folgen.
Liara wird vorübergehend vom aktiven Sicherheitsdienst abgezogen.
Sophia versucht über Umwege zu Liara zu gelangen.



Folge 10 – „Konfrontationen“
Liara erklärt sie hat keine Angst vor einem Karriereende. Sophia steht ihr bei.
Beide entscheiden sich wegen ihrer Doppelschwangerschaft (von der niemand weiß, außer wenige Ärzte und Vorgesetzte) dazu die Sternenflotte zu verlassen.
Thalren schweigt aus Schutz, weil er zum einen Liara und Sophia nicht als Freunde verlieren möchte, zum anderen beide nicht vor anderen entblößen will.
Ihr Geheimnis ist bei ihm sicher.



Folge 11 – „Entscheidungen“
Drennas Versetzung nach Cardassia wird genehmigt.
Sie verabschiedet sich kühl, kontrolliert, endgültig.
Kellen ahnt nichts – und wird später darunter leiden.
Liara entscheidet sich bewusst für das Kind und gegen Verdrängung.
Sophia entscheidet sich bewusst für Liara, trotz Unsicherheit.



Folge 12 – „Orbit“ (Finale)
Ein seltenes gemeinsames Treffen auf Sternenbasis 1.
Nicht alle kommen.
Nicht alle bleiben lange.
Man erkennt:
Die Jugend ist vorbei.
Die Freundschaft existiert – aber in neuer Form.
Die Sternenflotte ist kein Schutzraum.



Die Staffel endet mit dem Blick auf die Erde –
nah, politisch, kompliziert –
und der Erkenntnis, dass das Sonnensystem kein sicherer Ort ist, sondern der Anfang.

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Sie bietet keinen Platz für Kreation.

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Tom
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Re: [Konzept] Star Trek - A New Generation

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Staffel 5 – Jahr 5

Folge 1 – „Fähnriche“
Die Kadetten erhalten ihre offiziellen Ränge als Fähnriche.
Die Realität ist härter: Jeder dient an einem anderen Schiff oder einer Station im Sol-System.
Sophia und Liara sind nicht mehr präsent (Staffel 4 endete mit ihrem Austritt).
Die anderen spüren sofort die Lücken in Teamarbeit und Führung.
Thalren übernimmt Analyse- und Kommunikationseinsätze auf Sternenbasis 1.
Kellen Toran wird auf ein medizinisches Forschungsschiff versetzt.
Drenna Korr kehrt nach Cardassia zurück – noch unklar, wie ihr Leben dort verlaufen wird.



Folge 2 – „Getrennte Wege“
Die Fähnriche beginnen ihre Arbeit auf unterschiedlichen Schiffen und Stationen:
Selara Voss: Geheimdienst, Mars-Orbit
Torva Ragh: Sicherheitsausbildung auf Luna
Alexei Novak & Jamal Carter: Außeneinsätze auf einem Shuttle-Kreuzer im Asteroidenfeld
Yris Kael & Rylak: Bodensicherheit und taktische Ausbildung auf Mars & Jupiter-Mond
Nixila Tor: Logistik, Handel, Versorgung auf Sternenbasis 1
Kontakt zwischen ehemaligen Freunden ist nur sporadisch möglich. Erste Konflikte mit der Realität treten auf: Bürokratie, Routine, politische Zwänge.



Folge 3 – „Neue Verantwortungen“
Die Fähnriche übernehmen kleine Befehlsfunktionen:
Thalren leitet erstmals eine Gruppe von Kadetten in Simulationen.
Selara muss Berichte an Romulanische Beobachter übermitteln – unter Beobachtung.
Torva trainiert Junior-Crews in Sicherheitsprotokollen, erkennt aber, dass Macht Verantwortung verlangt.
Die Fragmentierung der Gruppe wird deutlich: Freundschaften verblassen, Loyalitäten ändern sich.



Folge 4 – „Isolation“
Alexei und Jamal beginnen, die Leere ihrer persönlichen Bindungen zu spüren.
Sie versuchen Kontakt zu alten Freunden, stoßen aber auf Distanz.
Yris und Rylak entwickeln einen engen, funktionalen Arbeitsrhythmus. Rivalitäten werden produktiv, aber keine emotionalen Bindungen entstehen.
Drenna beginnt, ihre neue Rolle auf Cardassia zu akzeptieren, bleibt aber innerlich isoliert.



Folge 5 – „Erste Prüfungen“
Praktische Einsätze werden real:
Torva und Selara führen Sicherheits- und Spionageübungen auf Luna durch.
Kellen muss medizinische Entscheidungen unter Druck treffen.
Alexei und Jamal erleben den ersten kleineren Unfall während eines Außeneinsatzes – die Belastung zeigt, dass Zusammenarbeit überleben kann oder nicht.
Die Kadetten merken: Dienst bedeutet Verantwortung, nicht Kameradschaft.



Folge 6 – „Verlust der Gruppe“
Gruppengespräche kommen selten vor.
Thalren reflektiert über die Einsamkeit seines Amtes.
Sophia und Liara fehlen allen – emotional spürbar, auch wenn niemand es ausspricht.
Die Staffel zeigt Fragmentierung als Thema: Freundschaften bestehen nur noch in Erinnerungen, Absprachen werden formaler.



Folge 7 – „Karrierepfade“
Die Fähnriche erkennen, dass Karrierewege sehr unterschiedlich verlaufen:
Selara wird für eine langfristige Geheimdienstarbeit auf Mars in Betracht gezogen.
Torva erhält die Option, auf Luna die Sicherheitsleitung zu übernehmen.
Yris und Rylak werden für taktische Aufträge auf Jupiter und Asteroidenkomplexen gebunden.
Die Unterschiede in Karriere- und Lebenserwartungen führen zu unterschwelligen Spannungen.



Folge 8 – „Kommunikation“
Die Kadetten kommunizieren über Holo- und Subraumkontakte.
Nixila versucht, alte Bindungen zu pflegen, wird aber enttäuscht.
Alexei und Jamal beginnen, die Realität ihres Risikos zu erkennen.
Thalren beobachtet Entwicklungen bei allen, bleibt aber unbeteiligt.



Folge 9 – „Realitätsschock“
Ein kleiner Einsatz führt zu ersten Toten:
Alexei und Jamal riskieren ihr Leben, retten ein zivil betriebenes Shuttle – beide verletzt.
Die Kadetten erkennen erstmals die Sterblichkeit außerhalb der Akademie.
Emotionale Belastungen verstärken die Distanz zueinander.



Folge 10 – „Entfremdung“
Die Gruppe driftet emotional weiter auseinander:
Thalren übernimmt Verantwortung, bleibt aber isoliert.
Selara und Torva arbeiten professionell, die persönliche Beziehung wird nebensächlich.
Yris und Rylak handeln pragmatisch, aber distanziert.
Der Verlust der kameradschaftlichen Bindung ist spürbar.



Folge 11 – „Konflikte“
Einsätze und Routine treffen auf individuelle Erwartungen:
Kellen hadert mit den eigenen Vorurteilen, die ihn in Einsätzen behindern.
Drenna kämpft innerlich mit Mutterschaft und Karriereplanung.
Alexei und Jamal geraten erneut in riskantes Verhalten, um Spannung zu kompensieren.



Folge 12 – „Fähnriche im Sol-System“ (Finale)
Staffelfinale zeigt das Ende der Kameradschaft:
Jeder Kadett ist auf seine Aufgabe fixiert.
Die Verbindungen zwischen der ehemaligen Eliteklasse existieren nur noch sporadisch.
Entscheidungen, die im Akademiejahr getroffen wurden, haben reale Folgen.



Die Staffel endet mit einem Blick auf die verstreuten Fähnriche, jeder an einem anderen Ort im Sol-System, symbolisch für den Beginn des Erwachsenenlebens innerhalb der Sternenflotte.

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Re: [Konzept] Star Trek - A New Generation

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Staffel 6 – Jahr 6

Folge 1 – „Aufstieg“
Einige Fähnriche werden offiziell zum Lieutenant Junior Grade befördert:
Liara und Sophia fehlen weiterhin. Jetzt auch Drenna.
Thalren zeigt Führungsqualitäten, wird aber nicht sofort befördert – sein Status sorgt für Frustration.
Selara und Torva übernehmen erweiterte Aufgaben in Geheimdienst/Sicherheit.
Kellen wird weiterhin auf Technik/Medizin spezialisiert – aber Beförderung bleibt aus.
Die Staffel startet mit ersten Spannungen wegen ungleicher Karrierechancen.



Folge 2 – „Zweifel“
Die Fähnriche beginnen, ihre Zukunft zu hinterfragen:
Thalren überlegt, ob er in der Sternenflotte bleiben will.
Kellen hadert mit persönlichen Vorurteilen und der starren Hierarchie.
Die Staffel fokussiert auf innere Konflikte und Identitätsfragen.



Folge 3 – „Versetzungen“
Offizielle und freiwillige Versetzungen werden durchgeführt:
Einige Fähnriche werden auf andere Schiffe oder Stationen im Sol-System verlegt.
Thalren bleibt auf Sternenbasis 1, übernimmt aber projektbezogen Einsätze auf Luna.
Selara wird in den geheimdienstnahen Außendienst versetzt.
Torva übernimmt Sicherheitsleitung auf einer Raumstation nahe Jupiter.
Versetzungen verursachen emotionale Brüche und praktische Isolation.



Folge 4 – „Belastung“
Die Arbeitslast steigt:
Alexei und Jamal nehmen Außeneinsätze wahr, stoßen an Grenzen.
Kellen kämpft mit Entscheidungsdruck bei medizinischen Einsätzen.
Thalren zeigt weiterhin taktisches Geschick, gerät aber zunehmend unter sozialen Druck.
Die Fähnriche müssen lernen, Belastung zu managen – private Bindungen zerbrechen zunehmend.



Folge 5 – „Vergleich“
Einige Fähnriche vergleichen ihre Karrieren:
Wer wurde befördert, wer nicht?
Wer hat Glück im Einsatz, wer Pech?
Frustration wächst.
Thalren erkennt, dass seine Andersartigkeit ihn manchmal benachteiligt, aber gleichzeitig unverzichtbar macht.
Selara und Torva finden durch berufliche Konkurrenz neue Motivation.



Folge 6 – „Konfliktlinien“
Persönliche Spannungen eskalieren:
Alexei und Jamal sterben während eines Außeneinsatzes, während sie gegenseitig versuchen, einander zu retten.
Thalren muss zwischen Loyalität zu Kollegen und eigenem Vorteil abwägen.
Die Staffel zeigt Moralische Konflikte zwischen Karriere und Menschlichkeit.



Folge 7 – „Verantwortung“
Die Fähnriche übernehmen komplexe Missionen:
Selara führt einen geheimdienstnahen Einsatz selbstständig.
Torva leitet Sicherheitsübungen auf Luna.
Thalren koordiniert taktische Abläufe für mehrere Teams gleichzeitig.
Die Einsätze fördern professionelle Reife, erzeugen aber auch psychische Belastung.



Folge 8 – „Persönliche Entscheidungen“
Einige Fähnriche überlegen, die Sternenflotte zu verlassen:
Thalren wägt persönliche Freiheit gegen Verantwortung ab.
Kellen denkt über alternative Karrieren nach.
Die Staffel zeigt Wandel und Individualisierung der ehemaligen Klasse.



Folge 9 – „Konsequenzen“
Einsätze haben reale Folgen:
Thalren wird für strategische Entscheidungen gelobt, aber isoliert.
Selara und Torva merken, dass berufliche Erfolge persönliche Bindungen ersetzen – vorerst.



Folge 10 – „Isolation“
Die Fähnriche spüren die Isolation:
Fragmentierte Kommunikation, kaum gemeinsame Treffen.
Emotionale Spannungen bleiben unerklärt.
Karrieren stabilisieren sich, aber soziale Verbindungen schwinden.



Folge 11 – „Letzte Prüfungen“
Praktische Einsätze und Simulationen testen alles:
Thalren zeigt volle Kompetenz, bleibt aber allein in Verantwortung.
Selara und Torva meistern ihre Rollen, erkennen aber die Distanz zu früheren Kameraden.



Folge 12 – „Entscheidungen & Wege“ (Finale)
Staffelfinale:
Einige Fähnriche bleiben in der Sternenflotte und werden langfristig befördert.
Andere, wie Drenna oder Thalren, überlegen, ob ihre Prioritäten nicht woanders liegen. Sie denken an Sophia und Liara.



Die Staffel endet mit gekennzeichneten Richtungen für alle: Beförderung, Versetzung, Abschied, Tod.
Die Konsequenzen von Entscheidungen werden sichtbar. Die Kadetten sind keine Schüler mehr – sie sind Fachkräfte, die ihr eigenes Leben navigieren müssen.

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Re: [Konzept] Star Trek - A New Generation

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Staffel 7 – Jahr 7

Folge 1 – „Neue Horizonte“
Die Lieutenants haben sich in der Sternenflotte oder im zivilen Bereich etabliert.
Thalren: Hat die Sternenflotte vorerst verlassen, arbeitet an strategischen Analysen für eine private Organisation.
Selara: Geheimdienst, hohe Verantwortung, entfernt von alten Kameraden.
Torva: Leitende Sicherheitsbeauftragte auf einer Station im Jupiter-System.
Kellen: Kam bei einem Unfall ums Leben (offiziel; wird als geheim eingestuft).
Alexei & Jamal: Tod während Außeneinsätzen, ihr Verlust hinterlässt Lücken.
Yris & Rylak: Stabil in taktischer Rolle, weiterhin enge Kollegen.
Nixila: Führt Logistik- und Versorgungsoperationen auf einer Basis.
Die Staffel beginnt ruhig, zeigt aber die neue Realität und Verantwortung aller Figuren.



Folge 2 – „Reflexionen“
Die Lieutenants reflektieren ihr Leben:
Wer wurde, wer blieb, wer verpasste Chancen?
Innerliche Konflikte über Entscheidungen und Karrierewege werden angedeutet.
Alte Konflikte – wie zwischen Selara – werden durch professionelle Distanz aufgelöst.



Folge 3 – „Konfrontationen“
Einige Lieutenants begegnen ehemaligen Kameraden aus der Vergangenheit, die nun Antagonisten sind:
Feindliche Fraktionen oder politische Gegner tauchen wieder auf.
Die Staffel zeigt: Entscheidungen aus der Vergangenheit haben Auswirkungen.
Konflikte werden professionell gelöst, emotionale Reaktionen bleiben kontrolliert.



Folge 4 – „Verlust & Gedenken“
Alexei und Jamal werden offiziell in einem Gedenkakt geehrt.
Trauer prägt die Gruppe, auch wenn sie sich emotional entfremdet haben.
Reflexion über persönliche Bindungen, Loyalität und Opferbereitschaft.



Folge 5 – „Karrierepfade“
Jeder Lieutenant hat sich seinen Platz gesichert:
Einige sind in der Sternenflotte aufgestiegen.
Andere haben zivile Karrieren gewählt.
Thalren wird als Berater respektiert, Selara als Geheimdienstleiterin.
Die Staffel zeigt die Diversität der Lebenswege nach sieben Jahren.



Folge 6 – „Offene Fragen“
Ungeklärte Beziehungen und alte Konflikte werden angesprochen:
Selara und Torva erkennen, dass ihre Gefühle kulturell geprägt waren, schließen Frieden.
Thalren bleibt stiller Beobachter der Gruppe.



Folge 7 – „Kommunikation & Versöhnung“
Einige Lieutenants beginnen wieder Kontakt:
Subraumnachrichten, Holochats, kurze Treffen.
Freundschaften werden nicht wieder wie früher, aber alte Bande anerkannt.



Folge 8 – „Persönliche Wege“
Charaktere treffen Entscheidungen, die ihr Leben langfristig bestimmen:
Karrierefortschritte werden festgelegt.
Beziehungen, Familie, persönliche Projekte – alles wird priorisiert.
Selara arbeitet autonom, Thalren reist zwischen Projekten.



Folge 9 – „Erinnerungen“
Ein Klassentreffen wird vorbereitet.
Alte Erinnerungen werden rekapituliert.
Emotionale Spannungen entstehen wieder, aber kontrolliert.
Alexei & Jamal werden in Gesprächen geehrt, ihre Taten bleiben präsent.



Folge 10 – „Rückkehrer“
Einige Kadetten tauchen wieder auf, um das Treffen zu besuchen:
Thalren, Drenna, Selara, Torva, Yris & Rylak
Sophia und Liara erscheinen noch nicht, werden aber thematisiert.



Folge 11 – „Geheime Wahrheiten“
Die Lieutenants lernen erneut, dass manche Bindungen über Jahre bestehen bleiben, auch wenn Distanz herrscht.
Alte Geheimnisse und Gefühle werden in einem sicheren Rahmen geteilt.
Drenna reflektiert ihr Schweigen und die eigenen Entscheidungen und kümmert sich weiterhin um ihr Kind, von dem Kellen nie erfahren hat.



Folge 12 – „Klassentreffen“ (Finale)
Das große Klassentreffen findet statt:
Drenna erscheint mit zweien Zwillingen. Alle erkennen sofort den Vater: die Kinder haben bajoranische Nasenriffel, während ihr sonstiges Erscheinungsbild eindeutig cardassianisch ist. Niemand muss es aussprechen – die Ähnlichkeit ist offensichtlich.
Sophia & Liara bringen beide Töchter mit, die wie Klone ihrer Mütter aussehen. Da es zuvor keine Azary-Hybride gab, sorgt dies für medizinhistorische und ethische Spekulationen unter den Anwesenden. Sophia & Liara betreiben einen eigenen Cateringbetrieb auf Thezzya, wo sie verheiratet leben.
Gag: Das Catering wird von Sophia & Liaras Firma übernommen. Zwischen den Gesprächen müssen die ehemaligen Kadetten ständig höflich warten, bis ihnen die Servierer die Teller füllen – ein subtiler Hinweis, dass die beiden nun ihr eigenes Leben führen und zugleich liebevoll an ihre ehemalige Klasse denken.
Thalren offenbart Sophia und Liara, dass er ihr Geheimnis immer kannte. Für seine Loyalität und Verschwiegenheit bekommt er lebenslang kostenloses Essen, sollte er Thezzya besuchen.
Einige Lieutenants fehlen: gestorben, versetzt, oder aus persönlichen Gründen nicht anwesend.
Die Anwesenden reflektieren über Veränderung, Verlust und Lebenswege.



Die Staffel endet ruhig, fast melancholisch, aber befriedigend:
Freundschaften bestehen weiter, wenn auch anders als einst.
Lebenswege sind festgelegt, jede Entscheidung hat Folgen.
Abschied von Jugend, Beginn des Erwachsenenlebens in einer komplexen Galaxie.

Ich hasse Perfektion.
Sie bietet keinen Platz für Kreation.

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